סקרי עמדות מופעלים כחלק ממערכת בה חברת מחשוב בוחנת נושאים מסוימים, לדוגמא עמדות העובדים לגבי פרמטרים שונים בארגון בו הם מועסקים.

לרוב אנו משתמשים בשיטת לייקרט (Likert) המאפשרת לבנות שאלונים הבנויים כרשימה של היגדים אודות עמדות, וליד כל היגד – בין 3 ל 7 אפשרויות להבעת מידת ההסכמה (לדוגמא מ"מאד מתנגד" עד "מאד מסכים"). החשוב בשיטת לייקרט הוא – לבחור נכון את ניסוח ההיגדים.

כדי ליצור סקר עמדות יוצרים מאגר של היגדים ומהם ניתן ליצור את הסקר הנדרש.

לקבלת מידע לחץ כאן.