הערכת עובדים היא הליך של איסוף משובים על פעילות העובד לצורך דירוגו. מרבית מקומות העבודה מקיימים הערכה פנים וחוץ ארגונית כחלק  מתגמול העובדים וקיום תחרות לצורך העלאת ההנעה למצוינות.

הערכה יכולה להתקיים בשלוש רמות: הערכה מסכמת, הערכה מעצבת והערכה אינטראקטיבית. מכון מחשוב רואה עצמו חלק אינטגראלי במערך הערכת העובדים ולכן, אנו בונים כלי מדידה להערכת העובדים, מתקפים אותם ואת המדידות המבוצעות באמצעותם.

לקבלת מידע לחץ כאן.